por Alberto Borrego | Oct 28, 2019 | Área de Consultoría, Blog, Coaching, Competencias Directivas e Interpersonales, Consultoría y selección
Características básicas del coaching. María Rodríguez Esencialmente, existen cinco características básicas: 1- La visión es concreta, basada en hechos. Se focaliza en comportamientos que pueden ser mejorados y en los aspectos objetivos y descriptivos del...
por | Sep 6, 2019 | Área de Consultoría, Blog, Coaching, Consultoría y selección, Habilidades
¿Cuál es la esencia del modelo?. JD Roman Nuestros resultados son consecuencia de nuestras acciones o comportamientos y estas, a su vez, son el reflejo de nuestros pensamientos. La mejora del rendimiento se produce cuando enriquecemos nuestros modelos mentales...
por | Ago 30, 2019 | Área de Consultoría, Coaching, Competencias Directivas e Interpersonales, Consultoría y selección, Habilidades
Desarrollar el potencial. JD Roman “Empowerment” significa crear un ambiente en el cual los coachees de todos los niveles sientan que tienen una influencia real sobre los estándares de calidad, de servicio y de eficiencia del negocio dentro de sus áreas de...
por | Ago 26, 2019 | Área de Consultoría, Coaching, Competencias Directivas e Interpersonales, Consultoría y selección, Equipos, Habilidades, Liderazgo
Cambio y nuevas habilidades. JD Roman Pensemos por un momento en los cambios acaecidos en el entorno económico empresarial en las últimas décadas. Es verdad que son innumerables, pero ¿qué han hecho las organizaciones para sobrevivir y desarrollarse en este...
por | Ago 19, 2019 | Área de Consultoría, Blog, Coaching, Comercial y Ventas, Consultoría y selección
Coaching virtual por JD Roman Una variante o complemento –parcial– reciente es el denominado “coaching virtual”. Es la aplicación del coaching presencial a través de las nuevas tecnologías, mediante el uso de plataformas y entornos multimedia específicos que permiten...
por | Ago 16, 2019 | Área de Consultoría, Blog, Coaching, Consultoría y selección, Publicaciones, Responsabilidad Social Corporativa
El coaching, ¿ Arte o ciencia? . JD Roman El coaching sigue siendo tanto un arte como una ciencia, ejercido en forma óptima por personas de percepción aguda, que poseen diplomacia, buen criterio y, sobre todo, que cuentan con la capacidad para gestionar los...
